Fericire și oboseală, sunt astea cuvintele care descriu starea de după naștere? Ei bine draga mea, chiar dacă ești obosită fizic și psihic, e necesar să aduni ultimele forțe de nicăieri pentru că mai sunt chestii administrative de făcut. E important să le știi dinainte, ca să îți pui în temă și partenerul. Așa că iată ce va trebui să mai faceți:
□ Sunt sigură că ți-ai făcut deja câteva cunoștințe printre belgieni așa că e necesar să le trimiți acele felicitări de anunțare a nașterii lui bebe. Să știi că ei se așteaptă să primească, așa e firesc. În felicitarea asta le spui că practic copilul s-a născut iar dacă vor să vină să îl vadă pot să vă sune să programați, sau dacă nu, pot pune un cadou direct în contul pe care îl scrii acolo. Eu le-am comandat pe net, aici și au arătat așa:
□ Înregistrarea nașterii (Geboorteaangifte) îți vor spune și din spital că în termen de 15 zile lucrătoare va trebui să declari nașterea la primăria orașului unde s-a născut copilul. Foarte important e să soliciți varianta în mai multe limbi. Îți va fi necesară la Consultaul României în Belgia, pentru certificatul de naștere și pașaport;
□ Programare pe econsulat.ro pentru certificatul de naștere românesc și pentru pașaport. Fă două programări separat, ambele în aceeași zi ca să le rezolvi odată. Prima programare pentru certificat. Te sfătuiesc să faci asta din timpul sarcinii pentru că e destul de aglomerat. Și oricum ai mai mult timp liber în sarcină;
□ Solicită alocația copilului dacă e cazul (dacă ai solicitat prima de naștere din timpul sarcinii, vei intra oricum în baza lor de date și copilul va primi automat alocația);
□ Solicită eventuale prime de naștere (dacă nu ai solicitat-o deja din timpul sarcinii), prima de alăptare (La LM, se plătea o dată la două luni în 2021);
□ Anunță nașterea la casa de asigurări de sănătate. Copilul a fi trecut pe asigurarea unuia dintre părinți;
□ Anunțați nașterea către angajatori;
□ Notificarea nașterii către creșa pe care ai ales-o;
□ Anunță nașterea la Kind en gezin / ONE și la moașă;
□ Cerere de concediu de naștere pentru partener (tații au dreptul la 15 zile lucrătoare, începând din 2021).
Sarcină fără probleme, naștere ușoară, răbdare și somn cât se poate de mult!
Toate bune,
C.
* Ai găsit informații interesante aici? Te invit să îmi scrii în comentarii. Iar dacă pur și simplu ți-a plăcut articolul, poți da share şi abonare pentru a fi la curent cu următoarele postări. Mă găsești pe Facebook aici, pe Instagram aici, pe Tik tok aici și pe Pinterest aici.